De weg naar meer passende medewerkers, die goed presteren en betrokken zijn bij de organisatie: employer branding. Met een sterk employer brand maak je je organisatie onweerstaanbaar voor medewerkers én klanten.
Recruitment marketing
Competentiegerichte vacatures als antwoord op de krappe arbeidsmarkt
Stel jij nog steeds vacatures op met een minimale eis voor ervaring en opleiding? Of durf je al verder te kijken en te zien wie de persoon achter de kandidaat is? Met deze tekst wil ik je inspireren om eens op een andere manier naar je vacatureteksten te kijken. In de...
8 Tips om kandidaten te werven in de bouw.
TIP 1: Een knallende vacaturetekst Wat ziet een kandidaat het eerst? Dat is meestal je vacature. Dus wil je met je vacature direct een goede indruk achterlaten. Grijp je kans om de kandidaat te verleiden om te solliciteren. Hoe maak je je vacature aantrekkelijk? Door...