Wist je dat een sterk werkgeversmerk begint bij je eigen medewerkers? Als je medewerkers plezier hebben in hun werk, stralen ze dat uit naar buiten – en wordt jouw organisatie aantrekkelijker voor nieuwe talenten. Maar wat zorgt ervoor dat je medewerkers écht plezier...
In een uitdagende arbeidsmarkt waar vacatures lastig te vullen zijn, is goed werkgeverschap van cruciaal belang. Maar wat betekent 'goed werkgeverschap' eigenlijk? Medewerkers uit diverse sectoren zoals gemeenten, de zorg, het onderwijs en de bouw hebben hun inzichten...
De weg naar meer passende medewerkers, die goed presteren en betrokken zijn bij de organisatie: employer branding. Met een sterk employer brand maak je je organisatie onweerstaanbaar voor medewerkers én klanten.
Kleur is een krachtige tool die veel invloed heeft op ons humeur, emoties en gedrag. Met de juiste kleuren kun je een werkplek aangenamer maken en de concentratie en productiviteit van je medewerkers verbeteren. Kleur op de werkvloer is een absolute must. Welke kleur...
Voor velen is geluk op de werkvloer ver te zoeken. In het beste geval is men net tevreden. Maar in veel gevallen zitten mensen niet lekker in hun vel en presteren zij maar matig. Hoe jammer is dat? Als je bedenkt dat je zo’n derde van al je tijd besteedt aan je werk....
Stel jij nog steeds vacatures op met een minimale eis voor ervaring en opleiding? Of durf je al verder te kijken en te zien wie de persoon achter de kandidaat is? Met deze tekst wil ik je inspireren om eens op een andere manier naar je vacatureteksten te kijken. In de...
Hoe succesvol is jouw merk als werkgever? Of misschien nog concreter: welke merkkennis communiceer je naar je doelgroep? Dat is de vraag waar Jara, consultant recruitment marketing, op is afgestudeerd. Zij onderzocht hoe een videoproductiebedrijf zijn merkkennis kon...